Reconhecemos a nossa responsabilidade em gerar um impacto positivo e duradouro no ambiente e na sociedade, inspirando-nos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e apoiando projetos sustentáveis dos nossos clientes.
Comprometemo-nos a reduzir a nossa pegada de carbono através da eficiência energética, redução de resíduos e promoção da mobilidade sustentável. Defendemos a diversidade, a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, mantendo uma posição neutra face à política.
Regemo-nos pelos princípios e valores expressos no Código de Conduta, garantindo transparência e compromisso com todos os nossos stakeholders.
Na TPF Consultores, valorizamos a transparência e a integridade. Sempre que possível, recomendamos que qualquer preocupação seja discutida diretamente com o contacto habitual na empresa — seja um superior hierárquico (no caso de colaboradores) ou o ponto de contacto da equipa (no caso de parceiros, clientes ou fornecedores).
Se não se sentir à vontade para tratar o assunto com esse contacto — ou se o mesmo estiver envolvido na situação — sugerimos que entre em contacto com o Responsável ERS da TPF Consultores, que garantirá o tratamento adequado da questão.
Caso prefira reportar a situação de forma anónima, está disponível um canal seguro para todos os stakeholders:
Canal de Denúncias
Este canal assegura um tratamento profissional, sigiloso e imparcial de todas as denúncias. Se entender que a situação não foi devidamente tratada a nível local, poderá escalá-la diretamente para a Equipa de Conformidade Global através do e-mail:
compliance@tpf.be
A TPF Consultores está comprometida com os mais elevados padrões de conduta ética. Todas as denúncias feitas de boa-fé serão tratadas com seriedade, e garantimos que não haverá qualquer forma de retaliação contra quem as apresentar.
Na TPF, utilizamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU como um quadro de referência comum para fortalecer a governança, incorporar a sustentabilidade na execução de projetos e garantir a transparência.
Liderança clara, funções e vias de progressão;
Ética, conformidade e conduta empresarial responsável;
Gestão de riscos e garantia de qualidade em apoio aos objetivos de sustentabilidade.
Considerações de sustentabilidade incorporadas desde a proposta até à entrega;
Requisitos integrados no projeto, aquisição e fiscalização;
Envolvimento das partes interessadas e pensamento sobre o ciclo de vida (resiliência, CAPEX/OPEX).
