TPF Consultores met en œuvre un Système de Management Intégré garantissant des normes élevées de qualité, de protection de l’environnement, ainsi que de santé et sécurité au travail dans l’ensemble de ses activités.

Ce système reflète l’engagement de l’entreprise envers l’excellence technique, l’amélioration continue des processus et la satisfaction des clients, tout en assurant le respect des obligations légales et réglementaires applicables.
Certifications

TPF Consultores dispose d’un Système de Management Intégré certifié selon des normes internationales de référence :

ISO 9001 - Système de management de la qualité

Favorise l’amélioration continue des processus et la qualité des services fournis, en mettant l’accent sur la satisfaction des clients et des parties prenantes.

ISO 14001 – Système de management environnemental

Assure une gestion responsable des impacts environnementaux liés aux activités de l’entreprise, en favorisant l’utilisation efficace des ressources et la prévention de la pollution.

ISO 45001 – Système de management de la santé et de la sécurité au travail

Établit des pratiques favorisant des conditions de travail sûres et saines, en prévenant les accidents et les maladies professionnelles.

Reconnaissances institutionnelles
Laboratoire National de Génie Civil (LNEC)

TPF Consultores détient la Marque de Qualité LNEC – Directeur Général de la Qualité pour les Projets de Construction, dans toutes les catégories de travaux et pour la classe maximale.

Autorité de Sécurité Nationale

L’entreprise dispose d’une habilitation de sécurité pour le traitement d’informations classifiées aux niveaux suivants :
NATO SECRET, SECRET et SECRET UE.

Politique intégrée de qualité, sécurité et environnement

Dans le cadre de son Système de Management Intégré, TPF Consultores s’engage à :

  • Respecter toutes les obligations légales et réglementaires applicables ;

  • Promouvoir l’amélioration continue de la performance du système de management ;

  • Garantir des conditions de travail sûres et saines pour les collaborateurs ;

  • Prévenir les risques et minimiser les impacts environnementaux ;

  • Assurer des normes élevées de qualité dans la prestation des services ;

  • Promouvoir la formation et le développement des compétences des collaborateurs ;

  • Agir avec responsabilité sociale, éthique professionnelle et respect des parties prenantes.